Arbeidsrecht

Als hoofdregel geldt dat de werkgever aansprakelijk is voor de schade die een werknemer tijdens het uitvoeren van zijn werk oploopt. Er geldt een uitzondering …

[Read more...] about Aansprakelijkheid werkgever

Een werkgever kan de kantonrechter verzoeken de arbeidsovereenkomst met een werknemer te ontbinden wegens disfunctioneren. In de terminologie van de wet gaat …

[Read more...] about Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren

Mag de kantonrechter de gelegenheid geven om een verzoek tot ontbinding in te trekken omdat hij van plan is een transitievergoeding toe te kennen? Volgens een …

[Read more...] about Mogelijkheid intrekking ontbindingsverzoek