Door de coronacrisis leven er veel vragen over vakantiedagen. Kan de werkgever een werknemer verplichten om vakantie op te nemen of mag de werkgever een …
Arbeidsrecht
Ontslag op staande voet
Voor een rechtsgeldig ontslag op staande voet moet de opzegging onverwijld worden gedaan wegens een dringende reden. De opzegging om een dringende …
Boetebeding arbeidscontract niet overgenomen in vaststellingsovereenkomst
Een arbeidsovereenkomst omvatte onder meer een non-concurrentiebeding, een relatiebeding en een geheimhoudingsbeding. Op overtreding van deze bedingen stond een …
[Read more...] about Boetebeding arbeidscontract niet overgenomen in vaststellingsovereenkomst
