Over de vraag of een werkgever verplicht is een slapend dienstverband op te zeggen zijn diverse procedures gevoerd. Bij een slapend dienstverband verricht de …
[Read more...] about Geen verplichte ontbinding slapend dienstverband
Arbeidsrecht
Schorsing werknemer geen onregelmatige opzegging
Een werkgever schorste een werkneemster, die werkzaam was op basis van een jaarcontract. Het salaris en de verdere emolumenten werden gewoon doorbetaald. De …
[Read more...] about Schorsing werknemer geen onregelmatige opzegging
Transitievergoeding onder Wet arbeidsmarkt in balans
De Wet arbeidsmarkt in balans bevat onder meer een aanpassing van de regeling van de transitievergoeding. De wet is op 19 juni 2019 in het Staatsblad …
[Read more...] about Transitievergoeding onder Wet arbeidsmarkt in balans
