Arbeidsrecht

In een procedure in kort geding vroeg een ex-werknemer schorsing van het met zijn vorige werkgever overeengekomen relatie- en concurrentiebeding. De …

[Read more...] about Concurrentiebeding en arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

De Algemene wet gelijke behandeling verbiedt ongelijke behandeling op basis van onder meer ras en afkomst, geslacht en zwangerschap. Bescherming op grond van …

[Read more...] about Discriminatie sollicitante

De ketenbepaling houdt in dat aan een werknemer niet meer dan drie elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd mogen worden aangeboden. De totale …

[Read more...] about Einddatum tijdelijk arbeidscontract niet goed gecommuniceerd