Arbeidsrecht

In het Burgerlijk Wetboek is bepaald, dat een werknemer gedurende zijn vakantie recht op loon behoudt. Van deze bepaling kan niet ten nadele van de werknemer …

[Read more...] about Loon tijdens vakantie inclusief vergoeding voor overuren?

Na de invoering van de Wet werk en zekerheid per 1 juli 2015 zijn werkgevers in beginsel verplicht om een transitievergoeding te betalen aan een werknemer bij …

[Read more...] about Niet altijd transitievergoeding verschuldigd bij einde slapend dienstverband

Werkgever en werknemer hebben de bevoegdheid om de arbeidsovereenkomst per direct op te zeggen om een dringende reden, het ontslag op staande voet. De partij …

[Read more...] about Voorlopige hechtenis werknemer geen reden voor ontslag op staande voet